인재를 찾고 있습니다

ㅇㅈㅏㅅㅍ

ㅊㅈㄱㅇ

나는 지금 저 두 사업을 이끌고 갈 3, 40대의 인재를 찾고 있다. 지난 2005년 저 사업을 만들 때, 그들을 살리자! 2017년 저 기술을 만들 때, 그들의 운명을 바꿔주자! 그 때마다 나는 나에게 물었다. 내가 만든 기술이 이 세계를 바꿀 수 있나? 있다! 그럼 위풍당당 출발하자. 내가 만든 저 두 기술은 전 세계 20억의 삶과 운명을 바꿀 수 있는 혁명적 기술이다.

내가 좋아하는 사업가

1. 소프트뱅크 손정의 회장

2. 알리바바 마윈 회장

3. 미슬토우 손태창 회장

손정의 회장은 자신의 기술력을 바탕으로 설계도를 그렸다. 그가 연마한 지적재산이 그의 무기였다. 반대로 알리바바의 마윈 회장은 기술이나 설계도가 없었다. 대신 그는 꿈을 가지고 있었다. 마윈은 말했다.

'나는 인터넷이 뭔지 모른다. 기술도 없다. 따라서 설계도는 더더욱 없다. 그런데 나에게는 꿈이 있었다. 꿈이 기술과 설계도보다 더 중요하고 위대하다.'

ㅇㅈㅏㅅㅍ와 ㅊㅈㄱㅇ을 이끌고 갈 인재도 마찬가지다. 옥스포드와 하버드를 나온 인재가 아니어도 좋다. 기술도, 설계도가 없어도 좋다. 내가 진실로 원하는 인재는

1. 야망

2. 열정

3. 끈기

4. 도전정신

이 네 가지만 있으면 된다. 가장 중요한 것은 틀을 깨는 혁신적인 사고를 가져야 한다.

손태창 회장은 말했다. 자본주의의 불평등을 해소시킬 수 있는 방법 중의 하나가 교육이다. 가난에서 벗어날 수 있는 확실한 방법은 교육이다. 그의 철학이 내 가슴을 뛰게 만들었다. 저 친구가 알고 있다. 그는 이 세상을 꿰차고 있었다.

그는 말했다. 게임사업에서 번 돈을 가지고 이제부터 나는 교육사업에 투자를 하겠다. 마원도, 이제 나는 알리바바 회장에서 물러나 내 전공인 교육자로 돌아간다. 지금부터 교육사업에 투자를 하겠다.

사실 프로그램이나 가술보다 더 중요한 것이, 인재다. 나는 두 눈에 불을 켠 채 그 인재를 찾고 있다. 집사람은 그랬다.13억 인구 중에 마윈은 하나였습니다. 1억 3천 인구 중에 손정의는 하나였습니다. 5천만 중에 당신 또한 하나입니다. 당신 같은 젊은이가 있을까요?

틀린 말은 아니다. 하지만 나는 생각한다. 내가 만든 ㅇㅈㅏㅅㅍ와 ㅊㅈㄱㅇ을 이끌고 갈 인재가 반드시 나타날 것이다. 혹시 돈 문제라면 걱정하지 마라. 이 세상을 바꿀 수 있는 기술이라면 전 세계 투자자들이 줄을 서 기다리고 있다.

Don't worry!

나는 전 세계 20억의 삶과 운명을 바꿀 수 있는 혁신적 사업을 진두지휘할 인재가 이 페이스북에 있다고 확신한다. 그리고 머지않아 그 주인공이 나타날 것이다, 라고 믿고 있다.

'그대,

어서 오시게. 나와 손을 잡고 이 세계를 한번 신명나게 바꿔보자!'

                                                                                                                         2018, 9, 26, 두물머리 어느카페에서.